• Вт. Гру 1st, 2020

ШПАРГАЛКА Заяви на звільнення за власним бажанням Ставимо, якщо Вам інт …

Лис 5, 2020

ШПАРГАЛКА Заяви на звільнення за власним желанію🖊 Ставимо ❤, якщо Вам цікаво, читаємо пост. Раджу зберегти статтю в закладкі🔖, може стати в нагоді. 🔷Заявленіе про звільнення за власним бажанням – це документ, за допомогою якого працівник повідомляє роботодавця про своє бажання розірвати трудовий договір. ▶ Стаття 80 ТК РФ наділяє працівників правом розривати трудовий договір за своєю ініціативою. ▶ У пункті 3 статті 77 ТК РФ воля працівника вважається однією з підстав припинення трудових відносин. 📍Чтоби звільнення пройшло спокійно, потрібно поставитися до процедури з повним розумінням. ♦ Правила складання заяви ▶ На законодавчому рівні форма заяви на звільнення за власним бажанням не затверджена, але існують вироблені на практиці правила його складання. 📍 У ньому повинні міститися такі відомості: 🔹наіменованіе роботодавця; 🔹Ф.І.О. керівника; 🔹Ф.І.О., Посаду заявника, підрозділ; 🔹наіменованіе документа; 🔹текст; 🔹дата припинення трудових відносин; 🔹прічіна увольненіея; 🔹дата складання документа; 🔹Ф.І.О. і підпис працівника. При складанні документа варто враховувати, що по ТК РФ, працівник зобов’язаний попередити роботодавця про звільнення як мінімум за 2 тижні до відходу. ❗Напрімер, якщо співробітник хоче припинити контракт 28 лютого, то сповістити керівництво необхідно 14 лютого, щоб відлік терміну пішов з наступного дня. ♦ Що щодо відпрацювання За угодою сторін обов’язковий 2-тижневий термін допускається скоротити. У деяких випадках роботодавцю дозволяється розірвати контракт в той термін, який вказаний в заяві працівника. ▶▶▶ Наприклад, якщо співробітник зарахований в освітню організацію, оформляє вихід на пенсію або у випадку встановленого порушення наймачем норм трудового законодавства або локальних нормативних актів. Не варто нехтувати можливістю поговорити з керівництвом про дострокове розірвання трудового договору. Роботодавець має право звільнити і без відпрацювання. Стаття 77 Трудового кодексу дозволяє розривати договір за згодою обох сторін в будь-який час.